La Contractació de Suècia: Diners d'Impostos

Pensió d'aliments pagats a un antic cònjuge és deduïble

Encara que no immediatament citat com a contracte de destinació, l'àmplia varietat de sectors mitjançant la contractació de serveis a Suècia fa que sigui una opció cada vegada més popularUna persona que té un dret de residència ha de registrar amb el suec Migració Consell no més tard de tres mesos després de l'entrada al país. Si vostè està a la UE, l'EEE ciutadà i estan treballant a Suècia, però viu en un altre UE, EEE país a la qual vostè tornar regularment, no us heu de registrar a Suècia. En l'exemple que vostè requereix la prova de la seva permanent dret de residència, es pot sol·licitar la residència permanent de la targeta en qualsevol de les Migracions del Consell Permís Unitats.

El suec any fiscal és el calendari any contribuents han de presentar una memòria anual d'impostos al Maig de l'any següent al de l'any fiscal.

Bàsica tipus impositius són bandes entre i vint-i-cinc que depenen de la renda, però un altre impost municipal de fins a. Experts estrangers que realitzen una activitat a Suècia requereixen rares habilitats beneficiar-se de l'emigració de règim fiscal de tant de temps com la tasca no superior a tres anys, la remuneració és assumit per un suec entitat, i la persona no resideixen a Suècia durant els cinc anys anteriors a la sol·licitud.

Sota aquest règim, vint-i-cinc de l'empleat ingressos així com el moviment i les despeses escolars i dos anual de viatges de la casa estan exempts de sueca fiscals i de cotització a la seguretat social durant els tres primers anys de la cessió a Suècia.

Per a l'any, el requisit de tenir"rares habilitats"és complert si el subjecte passiu del salari mensual, incloent-hi les prestacions en espècie, que supera SEK. iii. Expensesi Hi ha dietes per desplaçaments i relacionades amb el treball, viatges costsii. Resident individus poden reduir la despesa per a treballs de construcció i reformes dutes a terme en els seus habitatges iv. Manteniment pagat per l'estat de conservació d'un nen no és deduïble. Una deducció de fins al SEK està disponible per a serveis en i al voltant de la casa com ara netejar, planxar, childminding, etc. En aquests casos cinquanta de la despesa deduïble, fins a un màxim de deducció del SEK.

La seguretat Social ha de ser pagat en el seu salari a Suècia, tret que l'empresari pot deslligar que des d'un altre país de la unió europea per mitjà d'un E certificat.

S'ha de tenir cura d'aquí, i val la pena fer l'assessorament, com a destacament per mitjà d'un E pot no ser la millor solució en tots els casos, a causa de a) la durada de la seva intenció de romandre en el país, b) el grau de cobertura sempre; o c) el cost d'aquestes aportacions. També val la pena assenyalar que, sota la UE carta social, la cotització a la seguretat social ha de fer dins d'un país de la UE comptarà cap a la seva pensió de marca de temps per al regne UNIT. Els ciutadans de la UE països de l'EEE i Suïssa no necessiten un permís de treball per ocupar l'ocupació a Suècia. Els ciutadans de tots els altres països han de passar a través d'un full de registre i autorització de treball en procés. El permís de treball només es pot obtenir si no apte el candidat es pot trobar a Suècia o un altre Estat Membre de la UE, EEE o Suïssa.