l'u per cent durant els propers tres anys es van acordar
Les converses entre negociadors del danès estatal, regional i municipal a empresaris d'una banda, i els representants de l'estat empleats de l'altra, han donat lloc a l'esmunyedís acord necessàries per evitar un conflicte laboral en forma de vagues i tancaments patronals del sector públic de treballadors
L'actuació industrial hauria té un greu efecte sobre els serveis públics a tot el país, incloent-hi la salut, el transport, l'educació i la presó servei.
Però dissabte a la nit l'anunci de l'acord de oficial de la conciliació laboral institut de mitjans de treball condicions de. Per a funcionaris, salari augmenta de. Pagat el dinar es trenca, una clau entrebanc al llarg de les negociacions, van ser també"garantit"per l'acord, tot i que els detalls exactes d'aquest no estan clars, segons Politiken informe de dissabte. Una clàusula anterior prestació per a l'estat dels treballadors els salaris que han de coincidir estretament a les persones en el sector públic també va ser objecte de reintroducció. Empleats de Dinamarca Regions - estat del sector que engloba tant el servei de salut pública - també van rebre. un percentatge proporcionar 'real' pagar excursions i els altres dos per cent de ser utilitzats per l'anomenada"piscines"per baix assalariats i per garantir la igualtat de pagar, Politiken escriu.
un u per cent de salari augmenta més de tres anys, amb el
Similar a la del pacte d'estat, que coincideixen amb els salaris amb el sector privat també és proporcionada per Regional de treballadors. Pagat el dinar breaks van acordar diversos graus depenent de l'individu unió grups amb els que la liquidació es va aconseguir: mentre que els acadèmics van rebre l'hora de dinar, a canvi de.
trenta-cinc per cent del salari acord, l'FTF i LO grups no inclou dinar es trenca en els seus acords, però es van donar garanties que els seus treballadors no ferralla existents trenca.
Altres elements de la Comarca empleats acord incloure els corresponents a deixar per a tractament de fertilitat, fill de malaltia i vacances. Municipals empleats acordat similar increment salarial, de pagament del dinar i del sector privat coincidents ofereix als seus homòlegs Regionals, segons Politiken informe. Municipally-ocupats professors no van rebre un nou acord sobre les hores de treball, un element que formava part de les demandes. En comptes d'això, una comissió ha estat creada per investigar reptes i potencial relacionats amb l'actual ordenació, d'acord amb el diari.
Confiança, risc i la seva regulació: com Dinamarca professors tancament construït la plataforma per una molt més gran crisi Ministre per a la Innovació del Sector Públic Sophie Løhde, que representa l'estat en la negociació de procés, li va dir a la cadena DR diumenge que ella no va sentir els empresaris havia estat massa generós en l'oferta definitiva.
Løhde la resposta va venir després comentari de la Confederació d'danès Ocupadors (DA) suggerint que el preu de l'acord va ser massa elevat i podria afectar la competitivitat dels empresaris privats. DA, del DIRECTOR general de Jacob Holbraad va dir el DR un percentatge recaptar més de tres anys va ser significativament superior a. nou per cent de tres anys de pagar augment acordat entre administracions i demogràfic de l'any passat."Hi ha un grau considerablement més elevat en els contractes del sector públic.
Això és relatiu, perquè hi ha el risc de que afecten nivells salarials en el sector privat, la qual cosa podria causar una pèrdua de creixement i llocs de treball a Dinamarca"Holbraad dir.
Però Løhde diu l'acord, que tindrà un cost de la danès d'estat del vint-i-set mil milions de corones (de. sis milions d'euros) segons el DR informe,"econòmicament viable Hem arribat a casa amb un total de bo, i no menys important econòmicament viable acord. A més, hem estat capaç de portar la calma del sector públic mercat de treball, no tan sols per arribar a un acord amb l'estat, però també les Regions i municipis", va dir a l'emissora. Dissabte l'acord entre l'estat empresaris i treballadors han de ser aprovats pels membres de signants sindicats abans de cada final.
Ser honest, qui no ha somiat de treballar remotament amb tots els avantatges d'ocupació.
Si vostè té les habilitats, vostè només ha de mirar cap AMUNT per fer d'aquest somni una realitat.
